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4 h- B( q g+ V( ~. |- M基金经理对基金有非常重要的影响。以下几个因素建议着重考察:
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9 p. @$ b8 t' c' `: u9 j7 }❶时间; O% T8 r- p- T) Y
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经理任职年限&基金上市时间# Z% R( t2 h% [% C4 u! g+ }
; [/ N) {2 `- t& e. M8 `) M基金经理管理基金的时间越久,基金存活的越久,越是经历过市场牛熊周期更替的考验,对其投研能力就相对更有信心。而对那些近期业绩出色但管理时长尚短的年轻基金经理,投资者不妨再耐心观察一段时间,其投资风格的不确定性对投资者的持有体验可能会打上折扣。
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❷能力
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一个基金公司投研能力的强弱,直接决定公司股票池里股票的好坏。投研能力强,基金经理相当于站在巨人的肩膀上,投资如虎添翼,同时可以减少犯错的机率,尤其在市场环境不好时,公司投研团队可以给基金经理最大的支持,帮助基金经理度过难关。好的投研团队,可以给基金经理更多投资上的建议,给基金经理更多的选择。研究员的数量和质量。' W6 G% Z, q2 I6 u5 P( `7 r; V! q
& x# `! \/ _- I5 y7 w( C❸专注& ~8 Y, m* y( \9 d3 [% ^ B
3 T, n$ |, l+ p6 D; P" I4 S& N. y是否“一拖多”4 a) e, X5 Y3 K/ j
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对于基金经理一拖多现象,我个人觉得这个现象不好,毕竟人的精力是有限的,同时管理很多基金,精力根本顾不上,即使有投研团队辅助,做决策的还是基金经理。而且一拖多现象,好多都是明星基金经理,他们本身在管的资产规模已经很大,管理大资金本来就很困难,想获得超额收益更难。如果管理太多基金,导致业绩下滑,基民早晚会放弃基金经理。最好选择每个基金都分别有不同的经历团队专心管理的。
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. D* ]4 X3 J) X. A, [0 B5 W- ]❹业绩; c5 `. }1 L, }0 q9 L
! x- v) S& J! X2 }* W* Z业绩毋庸置疑,同等风险的基金里,选择收益高的;同等收益的基金里,选择风险低的。
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❺规模5 S" P$ c! J/ ?' E" D. y5 k
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基金规模不是发基金发出来的,而是做业绩做出来的。能达到上亿级别的基金公司,包括百亿、千亿甚至万亿级别的超级基金公司,是否有成功持久的管理超大级别的基金的历史,也是很重要的衡量标准。而不仅仅是因为明星经理的明星效应。3 E1 v* z* Y; X. E" {) x* G
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