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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。 7 r6 T* h% W0 V# D, _8 ]
2025年已经有不少变化,2026年动作更大 j) ]7 }. h) O7 a: J( d8 j
$ r' n7 M' ?3 V& L2 Q, c其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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门店数量持续扩张
, E7 G* V9 }3 G' v& @7 K% X美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
e, P& p+ J9 m# I2 u入口处多了会员扫码设备,查得更严
; l9 s0 N7 P- x4 k7 t1 a3 N图源:reddit - q, m# f/ `" {$ s2 k; b T; D
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- U, y, q7 J5 {, Q& ~+ l4 E但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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4 {$ n; ]. a( K1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 $ z+ [9 E; l& Y9 I
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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( o1 ~5 b' \! y) y8 R虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 + U. P+ {$ [: }3 g
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" T- v0 ?$ N9 F1 ?3 o9 M2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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& @& i3 x" ?8 A# I t8 d- hCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 5 R6 [9 T3 v( t& M8 t. ^
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+ u- h4 @, C3 `1 O这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 ; X0 d& n, ?/ h) n9 ]
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" A) p: } G& i3. 药房服务升级:账单变得更透明 " R* j, I: U b- w& S
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& `/ j$ b. B; ?- c1 C在药房板块,Costco也要动刀。
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7 L- ]4 e0 c E8 @) L9 g L未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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4. 加快结账和离店速度
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Costco计划通过以下方式减少排队时间:
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4 A* p/ V6 [ O; f8 L, B" I安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 " A. D& H. |' W( s4 n) [1 h
图源:reddit 5 ]& W! j3 |. p& T" y n
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club)
7 ]" n$ `: P' |- j5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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5 p: A. a' h! ~0 m2 O$ m2 e s8 J另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 6 y; y# d. p3 m0 X* | g1 |% k
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) I1 Z# U8 R; _1 c+ n* j# v+ \6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
% c% r/ |- _' n# b+ \生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 7 H) Y6 O) u( B- ^4 f1 `
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 , d: x6 F0 M: y
图源:Costco ) I+ r5 q/ U( B
7. 员工加薪 $ n, ~- i& C7 A- N! w% s# \( `
0 w, b2 B% e9 S1 U0 i最后,是员工待遇。 & H1 u) o% A7 ?# E8 Z4 t3 p" k
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
! y. ]) f& }* Y8 F6 @需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 ~, `: ~" X* S1 y- M8 W
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
9 q( F; G# E y! e$ j你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化? 0 \; _4 C* k" r+ b: M2 W
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