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6 月 17 日，网传宁德时代施行 "896" 工作制，登上热搜。, R1 e2 f0 G y
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% X: r8 D/ g$ X. e据媒体报道，宁德时代向员工发出了 " 奋斗 100 天 " 的号召，即符合条件的员工从 6 月 12 日起，施行 "896" 的工作日，即早上 8 点上班，晚上 9 点下班，每周工作 6 天，共 " 奋斗 100 天 "。/ V. z U9 \3 e7 t# u) W: |
有宁德时代内部员工对财联社记者表示确有此事，上周五部门开会口头通知此事，并表示：" 之前是也要加班，但不强制到九点。" 另有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。6 `0 e2 d2 r* `" Y
宁德时代：网传消息系造谣
- X) R2 M0 q* y$ e# `+ [! x对上述消息，21 世纪经济报道记者就该消息求证宁德时代，公司相关人士回复，" 此事为曲解造谣，公司没有发出这样的规定。"9 w. |3 t7 Z2 ~
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/ @% g. ?/ m- z& ]8 [单位安排加班，员工就必须加班吗？
' l' p8 Y% T$ R8 c( W9 L《劳动法》规定：
3 g' k4 `! F8 n0 n" J( E用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。- E& a x# G. c: o/ @, q
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。有下列情形之一的，延长工作时间不受以上限制：/ F. P9 r$ N3 N$ {9 B8 W
发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
* y& x% L/ r! z2 @" N- e v2 i3 F+ U生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；0 e/ s( K' U, d
法律、行政法规规定的其他情形。: {& o( d, \1 }1 D; B/ k
单位因经营需要安排加班也须与劳动者协商一致，不得强迫劳动者加班。2 J4 @% W) I5 O
来 源 | 21 世纪经济报道（记者：费心懿）、财联社、劳动报0 B( e3 z* r2 v" O/ r7 L1 R
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5 a5 B5 d" A9 ~+ Q本期编辑 刘雪莹 |
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发表于 2024-6-17 16:21:17
