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近年来,有关“加拿大变成第三世界”、“加拿大越来越差”、“加拿大生活质量急剧下降”的报道层出不穷,不仅大批新移民纷纷抱怨和离开,就连加拿大人的自豪感也跌至30年来最低水平。 ) X( O! P+ Q3 w9 `" G* ?/ a
7 P& h, d* @9 _5 T. ]2 r' q图源:National Post 3 i' b1 G3 J+ F. u
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0 h$ p; T* ~' K/ \5 t# z$ j/ D清洁工、仓库工"一职难求" - `0 h$ m* a2 K, b# w& |9 [: F
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大学生移民加拿大沦落街头成疯子
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% c, L$ B! {4 Y* f5 j) J许多新移民抵达加拿大时,由于英语水平不高,往往会选择从清洁工、仓库工人等门槛较低的职位入手。然而,随着新移民失业率飙升,即便是这些入门级工作也变得供不应求。
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/ ?- f: J# g6 E* h对于那些背井离乡、冒着生计风险来到这里的新移民来说,这无疑是“毁灭性的打击”。 ( f; N! F& H7 w
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5 r5 K" {* a4 J' Z% Y( z" z$ w42岁的机械师Belachew Mebratu就是一个典型例子。七个月来,他无论是在线申请还是亲自递交简历,已经尝试申请了数十份清洁、仓库和其他工作,但却一无所获。 2 k" }5 p8 W9 T s% E
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, N- b, z2 q* i* v目前,他的妻子和两个孩子在埃塞俄比亚面临无法支付房租和学费的困境,不得不搬回妻子的父母家中,孩子们也因此被迫辍学。
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4 X6 W/ a6 K( U) t7 I" p* L4 c7 ?" zMebratu通过翻译说道:“从专业上来说,我是一名机械师。但我不挑剔,什么工作都申请,包括清洁工。我拥有工签,但在卡尔加里却找不到工作。”
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图源:Reddit # g/ R- _( I* [" ~7 C
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Mebratu是十几名来自东非的新移民之一,他们聚集在社区非营利组织EthioCare的办公室,分享各自的经历并讨论可能的解决方案。这些新移民大多是通过私人担保抵达的难民。
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9 j+ ?; U% r, t; a o9 v. ?0 x在阿尔伯塔省,在加拿大居住不到五年的移民面临的失业率在8月份超过了16%,接近疫情封锁期间的最高失业率。然而,对于这些求职者来说,最大的意外却是入门级劳动力岗位的严重短缺。 # `* y# N. ^$ @7 x" j
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3 ? c8 B+ G7 f' l/ rEtsegenet Gebeyhu和她的两个孩子在一位朋友的担保下,于今年7月4日抵达卡尔加里。她一直在努力学习所需的技能,争取获得在加拿大的第一份工作。 8 u$ B7 F% u$ l, d2 E* Z% o: b. {
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) _" ]; }+ Z# s% m" _" g8 @4 Y她参加了食品安全课程,申请过帮厨、洗碗工、清洁工和残疾人支持工作者等多个职位。为了积累经验并建立人脉,她甚至借钱购买公交车票,前往当地的一家二手商店做志愿者。 2 z( k" }" m7 M8 o! k- T! m
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“这真的很让人沮丧,”她用英语和阿姆哈拉语混合着说。“我现在无法回去上学,因为我必须养活我的孩子……而我却找不到工作。”
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Derege Mengesha来自乌干达,拥有商业和酒店管理背景。他表示,他担心那些正在失去信心的移民。他认识的一位新移民曾在东非获得学士学位,现在却因吸毒而堕落,沦落至露宿街头。
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“他已经疯了,”Mengesha说。 # O" [: _( U: z! B: |
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9 H* v* p, `, {Mengesha自己也面临着找工作的困境。在过去的四个月里,他参加了三次面试,分别是肉类加工厂、酒店清洁工和办公用品商店员工。其中一位招聘人员甚至告诉他通过了面试,让他等待回电。然而,他始终没有收到任何消息。当他两周后联系进行确认时,对方却表示职位已经被填满。 6 S; h/ l5 m6 V) y. d! n" I
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来自布隆迪的移民Jean Marie Nshimirimana曾是一名助产士,现在在Picture Perfect公司清洁公寓楼,他表示,工作时经常遇到陌生人向他求助。
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“找工作真的很难,有时候我在工作时,会遇到有人来找我说,‘请帮我找到工作,帮我找到工作。’”他说道。
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最近刚刚被录用的公寓清洁工Samiar Yousif坦言,如果没有已经入职的朋友介绍,很难找到工作。 * k" L1 M2 V7 ]4 P/ o+ b& U! A
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图源:51记者拍摄
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8 ]' W: x1 [+ u1 w: Y: S卡尔加里的几家清洁公司证实,他们确实收到了大量咨询。
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3 s5 T# }1 @$ t, X% EWestMaids清洁公司的Boris Vujanovic表示,他们过去偶尔会接到一些找工作的电话,而现在每天都会接到。
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Picture Perfect Cleaning清洁公司的Jared Sarbit表示,他们通常会选择聘用现有员工的朋友和家人。但如果他们在求职网站Indeed上发布信息,收到的简历数量就会增翻倍。
5 u9 b i$ y$ s+ D# \; u4 c W' MCanada West Foundation基金会高级研究员Stephany Laverty表示,如果移民找不到工作,加拿大的声誉将面临受损的风险。 3 T, D( T. q- ~" a n! G# X
这些移民会将他们的困境和挣扎分享给家乡的亲朋好友,也可能考虑离开加拿大。她的研究表明,一座城市只有六个月的时间来说服一个人留下。 9 H; b, V2 }6 s8 h! C; p
Laverty指出:“如果他们在头六个月内无法接受语言培训或解决其他问题,他们就会开始考虑其他选择,比如搬到加拿大的其他城市,或者去其他国家。” ; \8 ^3 U: h; z: L3 @
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图源:CTV
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; U2 Q( P& {6 q) d' H很多人都说国外是“快乐教育”,
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但身在温尼伯的家长们可能有真切的感受, 6 S0 d) Y; \5 E) `6 h+ V
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有不少家长和学生也在“卷”, 0 H r: | n7 W; W( T2 ?, K
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许多孩子下课后还得继续上
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兴趣班、
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运动训练课, , j5 I+ F2 F. S
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课程辅导班等, 0 {4 }0 R4 \/ w: H
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越优秀的人越努力,不禁让华人家长捏一把汗! 8 T' L: T9 G- X9 m. L: l
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辅导补习就需要认真考虑了! % x4 R7 u; l6 [: n* [, K3 d0 s
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初来加拿大的孩子,上课跟不上,语言沟通不畅,学习成绩不理想,种种原因导致出现厌学情绪,不妨给他报个补习班,辅导老师能够慢慢细致的讲解,让孩子逐步跟上学习进度。
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也有家长表示自家孩子被疫情影响了学习状态,对待学习没有以前认真,学习态度散漫,那就要抓紧时间补救了,辅导老师的耐心教导,让孩子集中注意力,重拾学习信心。
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G) n, [4 t" U* v# V2 e还有许多各种各样的问题让家长们操碎了心,小编这就给您带来“救星”——Oxford Learning帮你搞定孩子的学习!
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& C+ s0 v+ D' lOxford Learning独家的创新认知学习法,充分发挥孩子的潜力,培养孩子全方位发展,其目标不仅是让孩子获得暂时的好成绩,而是让孩子学会吸收、理解、处理和认知,这才是让孩子在每个阶段都能持续学习的真正成果。 . J4 n7 ]. [0 b3 V$ Y" D/ j+ w" I
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lBeyond Tutoring:Grades 1--8 : A" U' \; [) n0 H) y- Y$ D9 ^4 N
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: c' \ @% s) p' V3 u* _值得一提的是,加拿大是英法双语的国家,让孩子学习法语无疑是一个大大的加分项,在加拿大发展更有竞争优势,Oxford Learning Winnipeg采用传统且严格的Old fashioned教学法,注重字母、语法、音标、词汇、动词等基础知识,只有扎实的基础,才能学得更快更好呢! # ?/ m/ g! B- g6 |: F& r5 P
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% j3 B$ l4 _0 }我们首先采用动态评估(Dynamic Assessment™)来确定孩子的学习方式以及哪些核心技能需要更多的帮助。这是一个全面的工具,用于帮助我们更广泛地了解孩子的学习优势和劣势,为我们规划如何最好地帮助孩子提供了起点。
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$ ]- {( }! b1 j4 x% Z活动最终解释权归Oxford Learning Winnipeg所有。 $ U: f% S; P% \$ F& |& _6 g* l/ r# u
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