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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
6 H' p6 W+ x4 k& y+ v2025年已经有不少变化,2026年动作更大 * V' \7 l- V* u. W1 @5 p
; q( Z z5 h0 D- H其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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0 X* l. F8 T; Q1 J! l9 J门店数量持续扩张 0 A8 q, ^9 F% \
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
0 L5 b% y: D4 R2 q: a入口处多了会员扫码设备,查得更严 ! l, ] @6 y3 x$ a! N7 F! {
图源:reddit 7 t. R) d) J9 D
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但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店
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1 o0 T4 g) c9 c; O5 [7 o7 J- bCostco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 $ R l/ R' K6 ], b/ E/ w
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1 ^* M; @ a6 i5 Y虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 ; _2 Y: y" _2 {+ V6 N" o
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 2 H5 s: l F% }$ r4 }. u
, ` ~1 I& N d* q, D6 aCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 3 z2 c: {7 X$ Q& Y1 T3 Q; p# V
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。
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$ |) j& L. v2 Y9 c这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 # O& l3 _7 o3 h3 T1 _9 C
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3. 药房服务升级:账单变得更透明 8 p6 b1 y1 V1 U
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! O- r9 C) x2 D0 D9 C$ G在药房板块,Costco也要动刀。 , H6 D8 \1 J9 K% z% S H% X( }5 i
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+ U& n/ B7 s. Z+ G未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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4. 加快结账和离店速度 2 Z5 w* M, d. b8 K9 Y; g
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Costco计划通过以下方式减少排队时间: ' I, w! z# ^; T( a8 M1 {+ e
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 9 {; M" A& {+ a
图源:reddit s' |$ ~ `0 E! [
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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: u6 {! E5 ^1 y5 o: q4 s7 ~扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) 0 u, p4 u; O4 e# k, [
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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" }# a7 E; w; A" iCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。
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1 `. A' |0 M# p1 Q6 h+ G# T! I: G |6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
* _. h; }4 ^; Q/ \' w, h) d生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
a- X4 b' t- h: x& Y+ R! ^ _这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
7 U( D* N1 }$ L* u0 c图源:Costco + |6 n2 Q, L0 {2 w# X8 J
7. 员工加薪 3 q! z6 i) m: g6 Q
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最后,是员工待遇。
4 }, v, r5 s) a. C# TCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。 * _' R; V5 n6 v1 t2 l: e- @- @
需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 . I5 z, b* L2 D' \' T9 `
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 * x3 [2 ], P: q4 F) y
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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