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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。 * z; \9 h% z8 i3 e" H1 R' m7 k
2025年已经有不少变化,2026年动作更大
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1 _: R) R! n: z' y其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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! n! m8 s& L2 z, j* I门店数量持续扩张
; G# W; P9 [& O `9 s美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) / ^/ X# r1 v7 ^) `4 Z; S! @* H
入口处多了会员扫码设备,查得更严 \2 I- Q9 r" W3 ^- E- u( f8 x
图源:reddit
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- @, u: M9 g& ^" S _; g# `4 o但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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! t$ b6 c ^9 i5 t1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 / O! L, S5 L9 b7 D3 D2 o) X5 L) `
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 , t$ n/ ^, X' m
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。 : p3 S, ?7 W; _( f
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% w5 {. f r; F与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。
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' {* O: P# P7 }7 g这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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( B5 s/ J' a- N; c3. 药房服务升级:账单变得更透明 6 E- V$ m8 w7 {. o Z
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在药房板块,Costco也要动刀。
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未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 : Y8 `9 R$ L B# y6 I' ~8 ]
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( }6 p3 t& {% J3 f; h( ]% L4. 加快结账和离店速度 ; h8 e$ l1 F1 |$ t& ^8 u8 `
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Costco计划通过以下方式减少排队时间:
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$ z s Z' d7 B安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。
1 R/ u2 L- Y# _4 @0 m& k: _图源:reddit
, C! t" _2 a! Q( F, |6 B c在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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4 t* T ^4 _. d q6 Q$ z. o扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) ( ?$ p8 u/ \. t+ K+ Z. I! g
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 0 U) C* y! u* H2 ^- O" R
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 " l5 H, O' \: T: { Y7 q" ^, \
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。
4 a' E" |* }% C8 m/ ~; q1 z这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
: ]) u$ u4 Y4 V1 O( t" t图源:Costco
5 [' J! G( y$ R) L! i- }! L7. 员工加薪 ( {3 h8 Q5 D7 e- i' y
: }9 J0 n, A L! v2 P, v& i1 L最后,是员工待遇。
9 {6 [- Z. n3 W' X! j! JCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
9 ]1 w9 J4 M0 S6 {需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。
6 V* | p# B! V" |% Y! z4 n5 Z1 b未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 # y: K2 Q' A+ C3 }" p% S
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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