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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
: c5 M! K) J5 z% M( W2025年已经有不少变化,2026年动作更大
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到:
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# K1 B$ h" }+ P! V门店数量持续扩张
6 l0 ]% I) Q* L+ _0 D: g4 d美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
6 N! h Z. v9 ?- ~1 ]9 y9 f入口处多了会员扫码设备,查得更严 ' v4 U+ }, c: k7 Q
图源:reddit ' v! C( r( a% s/ p& {4 \+ C6 Y. D) h0 b
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! x* O- `/ X! C+ U但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括:
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 1 r) j- P! W" t4 }: R. U7 @
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8 X. \7 M U, L G8 z5 X8 TCostco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 + ~. K o+ K: \" j& n9 R3 c/ \" u
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5 ]4 d1 R- T& K$ ?& ]虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 , v s" D/ u! k w+ w' [& Y5 r
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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& E6 R# D0 w- e$ V与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 9 R1 b+ M) \3 a# ?0 Y
8 y( [( H) V; p+ f% ~" O3 r
% G) ]1 F! b4 A, o4 z* U这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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3. 药房服务升级:账单变得更透明 + s) y* g2 w7 z% k3 K; q* w# m1 w& I
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在药房板块,Costco也要动刀。
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未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 * `2 [- x8 C: h( \0 S) K$ n3 R
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4. 加快结账和离店速度
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3 W. M" W% E/ ]Costco计划通过以下方式减少排队时间:
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 $ f/ \+ Z7 m4 C% Q$ L/ M
图源:reddit / M! w! I* u$ M9 K
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 ; l) |1 o: l( v, g: l
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扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) 2 k$ s9 X1 g- w' W/ n
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 + K* B; Z8 l0 M/ @: j/ j7 j
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另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 ! f4 G) K- }& t% g# Y
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) Z" [' W, J$ jCostco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 9 a+ z# ~/ s- @' @. L" ^, @
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6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
3 W/ o+ \3 P5 @) i8 `7 |生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 ' u* i0 c6 n8 H( A
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 3 Y; W2 A) L3 |8 I5 V9 u H
图源:Costco
$ ?" Y* @$ G% N: y. z7. 员工加薪 * r6 `& s: E% t/ |& N# d$ Z. v: e
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最后,是员工待遇。
4 |- T# q8 H% X- zCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。 4 Y, Q8 q& N. B
需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 ! C( S- K% [; y+ O4 U
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 " L7 T# N: j. Q4 K( F/ h- E
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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