招聘服装设计师

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岗位职责：
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
2、负责优秀案例、技术及资源的整理；
3、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、服装设计、平面设计等相关专业，大学本科及以上学历；
2、有工作经验者优先，手绘能力强者优先，会跟单者优先；
3 J# a; A) f( @8 s. N, U1 q3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富，富有创意及执行力；
& e; Z; S4 }7 R3 T3 D4、积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；
5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力。
: j" d1 M+ w  Q' n6、对时尚有一定敏锐度，对工艺面料有一定了解。

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工作内容：
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+ R2 ^4 ^) t+ j5 b! |3 }- J1.参与每季度研发设计产品。

2.监管产品生产。

( O6 {/ k$ V+ H: H. W+ n3.参与策划执行品牌订货会。
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薪资待遇：1.月薪制。底薪7000+提成（面谈）
2.健康保险
3.每季度将享受本品牌产品定额置装费。
; ]) v; k( _* T. o9 |+ z4.工作满一年享受年络奖金及带薪年假等完整的公司福利待
递，以及各类奖金。
! q; ?+ }, b& Z' K5.工作日与团队成员一起共进午餐。
6.享受品牌员工折扣。
, a9 e- x5 M" R( t2 U6 B7.每月1-2次外出活动聚餐。
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弹性工作时间，电话（514）613-5878
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& k; x8 t9 ]4 L" s9 p联系我时请说明来由，白天忙碌时没接电话时也可以短信联系我，看到我会及时回复。

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