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招聘服装设计师

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发表于 2022-5-10 01:18:29 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 美国
岗位职责:# R) s  N0 M( P; R5 D
1、根据项目要求负责项目有关服装方面的设计与制作;
+ Q/ I. g/ b2 D3 q: O2、负责优秀案例、技术及资源的整理;
: g- z; v" Z- V+ s3、配合项目经理制定工作进度。
$ g/ p- b/ c1 b任职资格:/ U% L) R* x+ d3 [& o0 i0 U
1、服装设计、平面设计等相关专业,大学本科及以上学历;
* h! ?+ O6 s" X- r2、有工作经验者优先,手绘能力强者优先,会跟单者优先;
" y! ?  i4 t$ R: M4 v3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富,富有创意及执行力;
: I% G; p2 V5 x4 x- c4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;  c+ f$ c9 |6 E1 ]! V$ D
5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。
: o1 G/ P' L# H9 t8 Q3 A6、对时尚有一定敏锐度,对工艺面料有一定了解。
9 c6 J( z+ _  ~7 M& S8 B
. }( c; E5 D4 v9 K9 U2 H# a" w
工作内容:
# l) E& F- B2 V3 l' {% L. E$ }4 N: |
1.参与每季度研发设计产品。
. d  G( U' ^- x% o; w% S- a/ b$ J0 }7 Z" d
2.监管产品生产。
! U$ x5 f: F6 w9 o5 i; E0 g3 f- m! {3 q8 f) y, L
3.参与策划执行品牌订货会。. [: _8 u4 D$ w! l
) l" i7 R" c) D2 }

- O, _0 T6 u+ w" T+ |& _薪资待遇:1.月薪制。底薪7000+提成(面谈)- |9 e  I- j, h7 ?
2.健康保险 % t# I' z" y% S3 |# I
3.每季度将享受本品牌产品定额置装费。9 T1 E+ g  i, f7 G  o% h: P
4.工作满一年享受年络奖金及带薪年假等完整的公司福利待- D6 |$ l+ N, S  P
递,以及各类奖金。: t7 \+ q  K% }* Y
5.工作日与团队成员一起共进午餐。
- `9 ]$ [7 ]7 N) _/ u6.享受品牌员工折扣。8 x  {) S8 H2 {2 H7 \
7.每月1-2次外出活动聚餐。
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; x# |. @, M( N$ J' g* B
5 o  r8 X' O% R0 \& w
弹性工作时间,电话(514)613-58780 a. {/ n1 o3 R
2 C" T: |  K0 `
联系我时请说明来由,白天忙碌时没接电话时也可以短信联系我,看到我会及时回复。6 v3 y" Y& R" M+ x
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