澳洲留学生出勤率低被开除本科无法毕业怎么办？

na96n5

澳洲留学生出勤率低被开除本科无法毕业怎么办？

澳洲高校对国际学生的出勤率要求，从来都不是摆样子的纸面规则。联邦教育部公开的院校管理规范里明确要求，所有招收国际学生的注册机构，必须把出勤率监控和ESOS法案的学生签证条款直接挂钩，多数学校的内部政策里直接把80%设为硬性红线，低于这个数字就会触发正式的学业预警。不少人收到通知第一反应是写申诉信，空泛地说自己以后再也不缺课，却拿不出就医记录、家庭变故证明这类实锤佐证，最后申诉直接被驳回，连留在原校继续读书的资格都没了。Ｑ/Ｖ２９４７９５８８６４

( z* r- h4 B6 J" E  @

申诉失败之后，很多人最先想到的就是转学续本，可这条路的坑比想象中多太多。澳洲排名靠前的正规公立院校，基本不会接收带有开除记录的国际转学生，愿意接纳的学校要么排名远低于原校，要么对之前修过的学分认可度极低，不少人转过去之后要从大一大二重新读，前后两三年才能推进到毕业，不仅要额外多付几十万学费，原本就紧张的学生签证有效期也扛不住这么久的消耗，很容易读到一半签证到期，直接陷入进退两难的境地。

这种情况下，跨本申硕反而成了更务实的止损选择，不用硬着头皮耗两三年重读本科，直接申请英国、澳洲体系里对背景包容度更高的一年制授课型硕士，不少课程相对灵活，不需要本科专业基础，只要认真上课，按时完成作业，基本都能顺利毕业。身边有个之前在昆士兰读本科的朋友，就是因为出勤率不够被开除，没走转学的老路，直接走了跨本申硕的路径，一年之后就拿到了完整的硕士学位，回国之后顺利做完了留服认证，不管是找工作还是办落户，都比耗在澳洲重读本科的同学快了一大截。

留学路上踩了出勤率的坑，没必要把后面好几年的时间都搭进去耗着，选一条效率更高的路径及时止损，反而能把之前的留学经历，真正转化成对自己有用的学历优势。