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基金经理对基金有非常重要的影响。以下几个因素建议着重考察：6 \" c0 w/ P2 x9 ]+ v8 d
0 g- }8 S" I, _2 j& W❶时间
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* ~9 {# C; M7 k: y% K7 K8 [经理任职年限&基金上市时间0 E5 D, J3 K: E' Q( K
0 B3 q0 w& r, {1 U5 c( q4 `0 A基金经理管理基金的时间越久，基金存活的越久，越是经历过市场牛熊周期更替的考验，对其投研能力就相对更有信心。而对那些近期业绩出色但管理时长尚短的年轻基金经理，投资者不妨再耐心观察一段时间，其投资风格的不确定性对投资者的持有体验可能会打上折扣。! R9 k) G" Z. h$ ]* w3 F* z8 w t
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❷能力, z9 N7 e1 \3 k) O7 p3 w4 y, y2 e
* k i& |9 z- C1 s: X4 L/ }# v一个基金公司投研能力的强弱，直接决定公司股票池里股票的好坏。投研能力强，基金经理相当于站在巨人的肩膀上，投资如虎添翼，同时可以减少犯错的机率，尤其在市场环境不好时，公司投研团队可以给基金经理最大的支持，帮助基金经理度过难关。好的投研团队，可以给基金经理更多投资上的建议，给基金经理更多的选择。研究员的数量和质量。1 T0 `, Z1 _7 V. y2 x2 z
* c2 w3 I+ Y2 [9 M O. Q❸专注
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8 \1 Q' J' `( W) C- w是否“一拖多”9 l& h1 H$ M6 _ ^ p' B# p( l
4 {, B- b9 ]! Y' O) E' S对于基金经理一拖多现象，我个人觉得这个现象不好，毕竟人的精力是有限的，同时管理很多基金，精力根本顾不上，即使有投研团队辅助，做决策的还是基金经理。而且一拖多现象，好多都是明星基金经理，他们本身在管的资产规模已经很大，管理大资金本来就很困难，想获得超额收益更难。如果管理太多基金，导致业绩下滑，基民早晚会放弃基金经理。最好选择每个基金都分别有不同的经历团队专心管理的。
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❹业绩
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业绩毋庸置疑，同等风险的基金里，选择收益高的；同等收益的基金里，选择风险低的。. [ Q; d7 |( o
& G2 m# L9 i0 Y" J: D$ A# v❺规模
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基金规模不是发基金发出来的，而是做业绩做出来的。能达到上亿级别的基金公司，包括百亿、千亿甚至万亿级别的超级基金公司，是否有成功持久的管理超大级别的基金的历史，也是很重要的衡量标准。而不仅仅是因为明星经理的明星效应。
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发表于 2021-11-18 10:25:06
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