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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。
# I/ Z8 \7 ^9 C, b' X" I3 a2025年已经有不少变化,2026年动作更大 ' I7 B0 m. ~6 X1 F
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到: / k- ^" G' M. E
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门店数量持续扩张 - D {/ l( C% h1 O" c- e
美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola)
1 a* Q9 ]$ t) M- w入口处多了会员扫码设备,查得更严 3 c0 n: V" f5 `. v1 _& L
图源:reddit
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0 E: w6 w' X; G" w* [9 m8 A但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括: 2 w1 {" E3 V, R! o/ B/ }2 o5 `
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店 - z- }: A! `- W8 F
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 : F8 D* r* a, H
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证
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Costco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 $ B( D- B V$ R7 l$ V3 l; q
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这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。
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v, y' g5 c& ]3. 药房服务升级:账单变得更透明
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在药房板块,Costco也要动刀。
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未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。 3 @' {) |& W& N+ }, f/ h! A
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4. 加快结账和离店速度
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Costco计划通过以下方式减少排队时间: 0 p$ h8 ?2 H$ Z: j, d' g8 h: y N
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安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 7 y( G6 X6 T% y) l6 D5 ?0 R( i
图源:reddit ' T. ]) @. g7 h7 i P$ V
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。 ( ^) B0 M! _0 i" W# B% M
4 v* Y! C+ u! |5 k3 ?8 m& x扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) 4 q* Q Q% y+ m9 Y K/ K9 ^9 r& h
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来 / h. D$ f4 z/ x& ?3 J' V$ y
: H# d+ G* c# d! ?另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 . T3 p: \: j: K7 B* l- Z. J
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 ; `$ f, f( p$ H; F; k
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* Y2 S7 I5 Y" p$ R |7 z4 R6 f6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品 + u+ _) j ^3 a7 X& B# I
生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 3 I9 q [' j4 F( k( L
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。
h) i0 P0 [$ t7 l9 e& E图源:Costco / A, F" p7 v* z$ t- t$ [" O" C6 Z
7. 员工加薪
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最后,是员工待遇。 , E+ P* [( V, m2 b: X
Costco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
; k' f U5 b& v( r+ C. D1 l需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 1 @3 _8 S3 B$ Z5 P' j; w
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。
; C: H* i( A8 U9 M你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化? 6 V" V0 r P7 d, h
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