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萨省/留学移民政策 ' g9 Q8 M( J8 T" D1 m
# Z4 I# ~: A1 {) d+ [1 i1 k大家好,今天是万德“加拿大各省留学移民政策系列视频”中的最后一个省份,细心的小伙伴们可能会发现,万德君介绍的排列顺序是由难到易。所以今天要介绍的萨省,虽然没有曼省留学移民条件宽松,但是比起其他省份来,难度也相对较低。
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4 q$ y3 d5 C' ~2 w" K- ?* D同样作为草原三省之一的萨省,因经济发展原因,留学生人数仅占整个加拿大的2%,是草原三省中留学生最少的。
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! P$ S; Z# l! U# z6 p1 T萨省留学移民政策分析
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懒得看文字的朋友可以点击下面的短视频 ) U/ Z3 w9 t0 X' d7 S) l1 m
% U5 s& P: I% }# w5分钟就给您讲明白哦
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# {6 Q/ }; s7 Q) t0 t+ n% C壹 萨省留学政策概述
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7 q" V9 t4 [/ x! E, _4 _* P/ `萨省留学移民政策仅适用于毕业于被认可的加拿大高等教育机构的留学生,分为
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- 萨省毕业生
- 外省毕业生/ [" V4 p0 c) s) N4 V; D6 @
1. 萨省毕业生; e, n; ? [( J) g- F/ c
$ j: }1 w9 i# Q在萨省,持有毕业工签的申请人除某些特殊情况外,均属于留学生类别。该类别需要申请人符合以下条件:. ~7 m" t; `- C! j# ?1 C
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- 毕业于本省认可的高等院校
- 本省工作至少6个月(或960小时,可包括在读期间的校内、校外、实习工作经验)
- 有萨省雇主提供的与申请人专业对口的永久性全职工作职位:
. g$ A7 y, J! k, e) Z/ y, s ✅ 该工作必须是NOC 0、A、B类,或
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2 h) n) \7 X) B) F8 W( R) W ✅ 符合萨省指定职业类别,或* ]4 E0 I# F0 w" D& l5 B
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✅ 须完成高等教育并且专业对口(即指定职业类别中的C类职业。但酒水食品服务行业除外)
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4 G J6 ~: T2 `. `8 ]4 e2 v/ c- 有效的萨省省提名(SINP)的工作许可(JAL-Job Approval Letter)
- 最低要求语言成绩CLB4(指定职业类别中的C类职业)
- 以及居住在萨省的真实意愿
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2. 外省毕业生:5 [8 g# s& L3 B# {
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同样,在被认可的加拿大其他省份高等教育机构完成至少一学年(8个月)的全日制学习,能够毕业并获得证书文凭或学位的外省毕业生,符合以下条件,也可以申请萨省省提名:2 e1 B6 Y6 T5 r0 `
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- 毕业后持毕业工签在萨省从事与所学专业对口带薪工作至少连续六个月(至少780小时);
- 获得萨省雇主提供的与申请人专业对口的永久性全职NOC 0、A、B类或指定C类工作offer;
- 有效的萨省省提名(SINP)工作许可(JAL-Job Approval Letter)
- 最低要求语言成绩CLB4(指定职业类别中的C类职业)
- 以及居住在萨省的真实意愿
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" \& n- \2 `; D7 n9 u贰 萨省留学移民省提名政策分析
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$ i4 p% \4 M" b1 \" z对比除曼省外的其他省份,萨省的政策算是亲民了。但是,里面有几个细节需要特别注意:
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- 工作要求专业对口
- 岗位类别是NOC0、A、B类。C类须符合指定行业并且与所学专业对口,D类则不算。
- 在读期间的工作经验也必须符合1、2两条
- 申请省提名之前,需要先申请萨省工作许可(JAL)* M" E- a9 u2 P* Q: `, H, |
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$ _: A1 e9 H3 u2 U$ Y相比较曼省而言,萨省的缺点在于:
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* ^4 |1 @6 F* m6 P4 f) D4 ~要求+ W+ I+ [4 p; I5 N
( Q, x/ X. Y7 [) m5 C5 [8 `
| 萨省毕业生 u* d/ D( [% e o+ A9 j
* o+ I5 d. z5 J G' k7 R! O | 曼省毕业生
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| 胜出省份
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| 工作类别, }0 h" a, U0 I1 F- b$ o
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| 并非任意工作都可以移民
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| 任意工作
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| 曼省" A3 ?0 q! i6 l. o4 Z- F
9 N1 L; C" u! a$ A | 快速通道% z: v2 m7 `) W8 v2 j8 F- m' n
4 [: }5 E. W: u7 J0 H( s | 无法“毕业即提名/ s' }% c: }2 l/ U' t. j
$ U. i6 [+ l- ?3 v7 \ | 毕业即提名快速通道
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| 曼省
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+ o$ h& a! f9 s+ `. q& u, W | 工作许可
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+ t1 u& B& a2 L* G0 L/ n7 H | 必须先获得萨省工作许可(JAL)
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| 无要求
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| 曼省" i0 _7 k( q3 I' b
4 V. e z& v& n D9 o8 X) [- u | 语言豁免(NOC 0、A、B)
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| 不能申请豁免语言成绩- Y5 G5 ~# n! r$ e8 W
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| 可豁免语言成绩
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| 曼省( o8 M' v. D0 ~
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" R w+ C2 }6 @( Z( f! T- 从工作类别上看,萨省毕业生并非任意工作都可以移民,而曼省目前则不限职业、不限职位,无需紧缺和专业对口,只要全职带薪即可),此项曼省胜出
- 对于条件较好的留学生来说,萨省也没有快速通道,体现不出优越性;而曼省的本省的优秀毕业生,雅思6分的专科毕业生就可以走快速通道,不用积攒工作时长,毕业后可立即递交省提名,这在全加拿大的毕业生省提名中,都是绝无仅有的)
- 另外,萨省毕业生最难的在于,必须要在申请省提名之前,获得萨省工作许可(JAL),而曼省则无此第三方强制要求,符合条件的申请人可直接申请,无须额外程序。
- 最后,曼省还有绝佳的语言豁免政策,工作为NOC0、A、B的毕业生不强制交语言成绩,便可申请省提名,而萨省毕业生则无此特权。' s' U* A8 f! \" G
综合这四方面的对比,曼省完胜萨省!
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" M1 K6 H2 f. r; O5 R叁 有自知之明的曼省留学移民
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+ D [3 f3 Y& ]3 c" H. M而作为草原大省的曼省,兼具农业、运输、和机械工业,自然资源丰富,就业市场乐观,而且最可贵的是,曼省省提名非常“有自知之明”,清楚自己气候上的劣势,故把省提名门槛定的相当接地气。2 V2 D( r+ Z6 A- P/ z
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曼省留学移民政策条件极其宽松,工作完全无门槛,英语基本0要求,政策稳定性强,成功率平均94%以上。无论是本省毕业生,还是配偶工签持有人,均可通过:
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- 不限专业 W3 {6 e% \) J8 k% e: k6 J0 G
- 不限职业岗位$ q1 w9 o, e3 L+ A
- 不要求薪金3 M9 T0 {4 A: C( K" a. |5 q! x7 Y
- 不要求专业对口
( L. T% X& Q3 ] D t7 Q2 f - 不要求雇主资质' x, D5 {9 D- ?( O2 W7 P( H& A
- 不强制语言成绩
3 w) b5 z6 X% t; r+ i - 不限名额
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任意工作6个月,即符合省提名申请要求,且语言最低要求仅为CLB4,NOC0、A、B工作甚至可以豁免英语。4 Y$ W7 ?9 Q1 @2 M" r& i
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1.曼省毕业生-普通技术工人:! Q) G0 l& A% d8 V: O
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当然,曼省除了鼓励配偶工签持有人移民,本省毕业生更是受到省提名的“宠爱”,曼省:
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- 接受1年制证书文凭毕业生- R' g: t! R& ~9 Y
- 不强制语言成绩! }/ z6 s7 ]( M
- 不限专业" }3 B+ R( y( e9 R
- 不限职业岗位
& @! A' I" [7 E. |! \* l7 c - 不要求薪金6 S2 {& Q( Z+ d7 e2 i
- 不要求雇主资质
/ q0 R: |; x2 v; ^ - 不限名额
; x" m' r/ s2 D1 j' F) | - 任意工作6个月即可提名 ,轻松无压力。/ @; Y0 g2 j0 U; Z1 x4 `
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p% N: n2 d& y2.曼省毕业生快速通道6 e* x- X, U3 o- _! ~& @, m6 k
$ ^# p. z. [6 t3 y0 H8 ^! m- 1-2年证书或专科课程毕业
/ j, M0 E, v4 ]6 o. J3 @ - 英语达到CLB7' Q3 b* N! b6 `% J+ M+ b& H
- 工作和专业对口
W! T$ c+ l. C' ?9 e8 c - 以及工作为紧缺职位
/ x: p6 I. ~, {5 |# g, B$ \: S - 即可实现毕业即刻提名,无需累计工作时长
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# d/ [) ~# B6 I |- r6 A& B' r3.曼省支持省提名+联邦EE的方式
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. [4 d' t, X& ^同时,无论是工作6个月还是毕业即刻提名的曼省毕业生,只要符合联邦EE入池标准,均可通过联邦EE+省提名的方式实现提速,仅需6个月即可完成联邦阶段申请!. F1 K* [% W" ]6 D! X( }% s2 a
7 G# a( z& o. Z! {* D ]- z1 l4 L, ? n此外,所有的外省毕业生,在曼省工作一年后,也可通过联邦EE(加拿大经验类CEC)+ 曼省提名( h( z2 M& l. c1 \1 X3 h/ ^
2 T, t$ m+ R/ X. q3 g" n. a- 确保拿到600分省提名加分,保证被联邦EE邀请5 |2 [ [: ]) t5 i: x
- 联邦阶段审理提速至6个月) Q( R6 r! j9 E8 ^0 z0 |
- 从而轻松实现自工作起2年内完成移民进程。
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