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基金经理对基金有非常重要的影响。以下几个因素建议着重考察:
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❶时间9 _. n. n3 [' L5 r# }% i
]. }. @0 d, n. I6 L经理任职年限&基金上市时间1 A7 r1 i* O4 `
) B# C% b- {- h! v基金经理管理基金的时间越久,基金存活的越久,越是经历过市场牛熊周期更替的考验,对其投研能力就相对更有信心。而对那些近期业绩出色但管理时长尚短的年轻基金经理,投资者不妨再耐心观察一段时间,其投资风格的不确定性对投资者的持有体验可能会打上折扣。: Q: R8 C% _; d% N6 G& X+ C
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❷能力( O, x; w" ~0 y; {1 C. Q
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一个基金公司投研能力的强弱,直接决定公司股票池里股票的好坏。投研能力强,基金经理相当于站在巨人的肩膀上,投资如虎添翼,同时可以减少犯错的机率,尤其在市场环境不好时,公司投研团队可以给基金经理最大的支持,帮助基金经理度过难关。好的投研团队,可以给基金经理更多投资上的建议,给基金经理更多的选择。研究员的数量和质量。2 e W9 I, d5 J; |* [
1 O: k& y% M2 |❸专注- l7 l, g$ X. d4 f/ y0 q: p5 K% T) w+ W
0 J- C: {" K/ g是否“一拖多”
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5 O6 s5 S, u% f/ p# `对于基金经理一拖多现象,我个人觉得这个现象不好,毕竟人的精力是有限的,同时管理很多基金,精力根本顾不上,即使有投研团队辅助,做决策的还是基金经理。而且一拖多现象,好多都是明星基金经理,他们本身在管的资产规模已经很大,管理大资金本来就很困难,想获得超额收益更难。如果管理太多基金,导致业绩下滑,基民早晚会放弃基金经理。最好选择每个基金都分别有不同的经历团队专心管理的。
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% k+ T: l: y- I& S, {6 r. G❹业绩
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6 ~) F$ o8 ]9 n$ ]9 `/ `$ Z0 ^业绩毋庸置疑,同等风险的基金里,选择收益高的;同等收益的基金里,选择风险低的。
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6 w7 f1 H9 T! k; e/ S+ k b) l8 w❺规模. P) q3 s, r- U0 ~7 ^2 r
& r9 R" d- O1 P7 o! T" N" n基金规模不是发基金发出来的,而是做业绩做出来的。能达到上亿级别的基金公司,包括百亿、千亿甚至万亿级别的超级基金公司,是否有成功持久的管理超大级别的基金的历史,也是很重要的衡量标准。而不仅仅是因为明星经理的明星效应。
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