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年年靠1.50元热狗套餐刷存在感的Costco,正在为2026年做一次大级升级——从门店数量、会员制度,到结账速度、药房、加油站,甚至员工工资,几乎全部都要变......多伦多部分门店,已经开始试点。 + G* s4 f8 |. E
2025年已经有不少变化,2026年动作更大
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其实,Costco在2025年已经做了不少调整,很多老会员可能已经注意到: 3 E7 q& f4 z% f+ r& V5 t% |- M/ @
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* q# _4 y9 q T0 M门店数量持续扩张
9 f5 v3 Y/ k; f6 c$ q+ N美食广场重新换回可口可乐(Coca-Cola) 7 x1 I2 y5 M3 v* F1 Q% D( \. C
入口处多了会员扫码设备,查得更严 . C0 H* m/ ~* }7 C! [3 {4 v
图源:reddit
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! _" h! V) C9 A* X$ q; o7 g但这些只是开始。Costco在2026年将有更多大动作,包括: % W- L: _* n% C0 i$ z/ H
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1. 进一步扩张规模:全球再开35家新店
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Costco计划在2026财年全球新开约35家仓储门店,其中5家为旧门店搬迁,因此净新增门店数量为30家。目前,Costco共运营914家仓储式门店,其中大部分(629家)位于美国,另有110家位于加拿大。 6 d/ ]8 r( m1 D+ a" Y. k
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虽然官方尚未单独公布“加拿大具体会新开多少家”,但可以确定的是,加拿大仍然在Costco的重点扩张名单中。 2 ~1 ~2 u% I V& @9 n' X% w, P1 p
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2. 全球首个独立加油站 + 更严格的会员验证 - F d) Z% s% o+ Z+ Z; e* r
: g, e/ H+ m# ~% K+ m+ hCostco计划开设全球首个拥有40个加油泵的独立加油站,是其迄今为止规模最大的加油站,选址位于美国加州Mission Viejo,预计将于2026年春季投入使用。必须是Costco会员,才能加油。
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与此同时,美食广场的“会员验证”也会越来越严格。Costco正在持续推广会员扫码设备,以确保只有会员才能享用经典的1.50员热狗套餐。 0 C; @# K$ ]' B* k" d% B
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这也意味着,过去“蹭吃热狗”的空间被彻底封死。 - E- d( l( J+ C2 ~8 C. Q
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3. 药房服务升级:账单变得更透明 ( S5 @2 Z# t$ @% ?, y S5 w
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" I3 [+ v8 i. I# ?4 d在药房板块,Costco也要动刀。
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- r' { M8 E. ^% J; J, |( m! s" J未来,Costco将与药品福利管理公司Navitus合作,为其客户提供更透明、固定的药价体系,让会员能看到药品的真实成本,并享受优惠价格,尤其是在处方药费用方面。
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4. 加快结账和离店速度 1 E7 _/ F1 |' e6 B- O
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( K6 O+ U: n: d/ xCostco计划通过以下方式减少排队时间:
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3 {: y+ t+ L# p6 C安排工作人员在顾客排队时提前扫描商品(小额交易):这样顾客最后到收银台时,无需从购物车中取出任何商品即可完成付款。多伦多部门Costco门店已经开始试行相关服务。 7 |+ L0 \+ y4 q0 l
图源:reddit ( E# n; @7 U+ e& h' y, `$ h
在出口引入“扫码即走(scan-and-go)”系统:该系统允许会员使用手机App,自己在商品上逐件扫码结账(类似自助结账),无需再拿着商品在收银台排队。付款后会获得一个防篡改的二维码,在出口处由系统快速核验,无需纸质收据。
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* B( W8 b& L5 ]7 l, D" b, N; Z( l& j" ~扫码即走技术目前已被Sam’s Club在内的多家零售商采用(图源:Sam’s Club) / [- U" a6 m8 D9 ^4 E+ n7 w' f
5. 自有品牌“就近生产”,把成本打下来
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8 a4 R* |4 h/ N2 d7 G/ n- ~$ ^/ }另一个重头戏,落在Costco的“亲儿子”——Kirkland Signature自有品牌上。 % J( M6 J! V2 Z+ c; l* X+ c
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Costco计划将部分Kirkland产品的生产线移至更接近销售市场的地区,以降低物流和制造成本。 0 p+ [: J1 Q( d7 h$ b
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1 E: D1 P+ R; I6. 推出更多、更便宜的Kirkland产品
# v' i, x/ f4 k/ l$ l9 Z生产成本下降将有助于Costco推出更多Kirkland产品。 + g+ \" Q O: E& e: I) H
这意味着,未来你在Costco看到的Kirkland品类会更丰富。价格竞争力,也有望进一步拉开与其他品牌的差距。 : p% f, p: g/ A9 K+ q# c
图源:Costco
/ \! p5 K+ X, ~4 I* g- w" a+ {7 a7. 员工加薪
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最后,是员工待遇。
% _! M$ \! }1 i" d5 h# H5 I) MCostco计划在2026年根据不同薪资级别,将员工时薪提高0.50至1元不等。不过,有声音指出,在当前通胀环境下,这样的涨幅,未必完全跟得上生活成本的上涨。
! \8 }6 \$ N0 S4 X需要注意的是,Costco的财年从每年9月开始,因此上述一些变化可能已经在你附近的门店开始推行。 ) t* I8 J9 C+ n
未来一年,更多变化将陆续在各地Costco门店落地。 * U0 k3 f; R0 J8 h
你最近一次去Costco,有没有已经感受到这些变化?
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